BKPSDM Pantau Ketat Kinerja ASN Pemkot Bandung, Yang Ketahuan Berprestasi Akan Diapresiasi

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Kinerja aparat sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Bandung yang jumlahnya mencapai 15.000 orang dipastikan akan terus dipantau oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota.

Dari seluruh ASN itu akan terpantau siapa yang berprestasi dan siapa yang tidak berprestasi. BKPSDM memastikan akan memberikan apresiasi pada mereka yang berprestasi.

Kepala BKPSDM Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa menyampaikan bahwa setiap jabatan yang diduduki ASN pastinya terus dipantau, baik kompetensinya atau lainnya.

"Kami pastikan uji kompetensi yang diberikan ke ASN terus dikembangkan guna meningkatkan pelayanan atau kapasitas yang dimiliki. Hasilnya, nanti bisa menjadi landasan untuk terus mengembangkan kapasitas pegawai sehingga kinerjanya bisa sesuai yang diharapkan," ujar Adi Junjunan di Balai Kota Bandung, Jumat pekan lalu.

Baca juga: Plh Wali Kota Bandung Ema Sumarna Beberkan Proses Penganggaran Proyek Smart City

Karena itu, Adi menambahkan, pengembangan kompetensi kapasitas memegang peran penting bagi ASN agar terpacu untuk terus berprestasi.

Adi menegaskan, kompetensi itu diatur dalam UU ASN, seperti kompetensi teknis, manajerial, sampai sosial kultural.

"Tentu bagi ASN berprestasi atau bisa membuat inovasi dalam tugasnya, akan mendapatkan apresiasi. Nanti ada kategori, semisal pimpinan masuk ke kepala dinas dan sebagainya. Ada juga usia muda yang disebut future leader, sampai yang mempunyai inovasi inspiratif," katanya.

"Ini sesuai dengan janji Wali Kota, mengapresiasi para ASN berprestasi. Kita menilai dalam hal pelaksanaanya, seperti inovasi, kreativitas, melakukan layanan publik hingga terasa manfaatnya dilaksanakan di Kota Bandung," ungkapnya.

BKPSDM menilai dalam hal pelaksanaanya, seperti inovasi, kreativitas, melakukan layanan publik hingga terasa manfaatnya dilaksanakan di Kota Bandung. "Kami berharap bagi ASN yang jumlahnya 15.500 di Bandung ini bisa meningkatkan kapasitas serta kompetensi dalam melaksanakan tugas," ujarnya.

"Kalau dalam kaitan pengembangan ASN, terus kita tingkatkan kinerja itu. Harapan kami, kompetensi kerjasama yang kompak kemudian juga soliditas karena dalam core values ASN ini harus kolaborasi juga harmonis," ungkapnya.

Baca berita Tribunjabar.id lainnya di Google News.