SBM ITB dan Pertamina Gelar HCM Talks ke-4 Bahas Isu Keberlanjutan dan Manajemen Pengetahuan

Indira mengangkat isu disabilitas sebagai salah satu fokus penting. “Saat mempekerjakan penyandang disabilitas, perusahaan harus memastikan infrastruktur pendukung, ketersediaan jenis pekerjaan yang sesuai, serta kesiapan pekerja pendamping. Hal serupa juga berlaku untuk peningkatan peluang perempuan, di mana sering kali batasan justru datang dari internal organisasi,” ujarnya.

Sesi HCM Series 4 tahun 2025 ditutup dengan penegasan bahwa aksi nyata menjadi keharusan bagi setiap institusi. CSR tidak hanya tentang memberi dampak bagi masyarakat, tetapi juga tentang meningkatkan kualitas, kesejahteraan, dan keberlanjutan bagi para karyawan. (*)