Cerita Kelahiran Anak Sulung Ridwan Kamil, Lahir di RS Khusus Warga Miskin di Amerika 

Laporan Wartawan Tribunjabar.id M Syarif Abdussalam

TRIBUNJABAR.ID - Emmeril Kahn Mumtadz, putra sulung Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil, dilahirkan di New York, Amerika Serikat, pada 25 Juni 1999.

Kisah kelahirannya kerap diceritakan Ridwan Kamil dalam sejumlah kesempatan.

Termasuk saat Kang Emil menghadiri kegiatan penandatanganan kesepahaman bersama antara Pemprov Jabar dengan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) ihwal Pelayanan Penyelenggaraan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Asal Jabar, di Gedung Sate, akhir Maret lalu.

Meski di Amerika, kisah Emil, putra sulungnya tidak dilahirkan di rumah sakit besar yang mahal, tapi di sebuah rumah sakit khusus warga miskin karena kondisi karier Ridwan Kamil sebagai arsitek saat itu sedang mengalami keterpurukan.

Baca juga: Sudah 24 Jam Lebih Putra Sulung Ridwan Kamil Belum Ditemukan, Doakan Anak Kami Selamat . . .

"Tahun 1998, setahun setelah jadi pekerja migran Indonesia di sana, saya di-PHK," kenangnya.

"Saat itu ekonomi Indonesia sedang krisis."

"Bayangkan, saya harus dipulangkan ke Indonesia, padahal setahun sebelumnya berangkat dengan bangga, diantar keluarga satu bus, dadah-dadah."

"Tapi setahun kemudian harus pulang sebagai orang yang di-PHK."

Saat itu, kata Emil, pilihannya hanya dua, yakni pulang sebagai pecundang atau nekat bekerja di negeri orang walau tanpa jaminan.

Akhirnya, setelah memohon agar visanya tidak dicabut, ia melamar ke sekitar 100 perusahaan di Amerika Serikat.

Namun, dari 100 itu, ia hanya mendapat 5 kali kesempatan wawancara.

Emil mengatakan dua wawancara pertamanya tidak berjalan baik karena pihak perusahaan merendahkan kemampuannya sebagai arsitek dan memandang lulusan perguruan tinggi di Indonesia tidak prospektif.

Pada wawancara di perusahaan ketiga, ia akhirnya bisa diterima setelah percaya diri menyatakan bahwa ia sempat menjadi mentor komputer kepada rekan-rekannya di Indonesia.

Di perusahaan inilah, ia kemudian meniti karier dari bawah sampai menjadi kepercayaan perusahaan.