Disnaker Indramayu Bentuk Posko Pengaduan THR, Karyawan Silakan Lapor Jika THR Tak Sesuai

Disnaker mengimbau para pengusaha bisa segera menunaikan kewajiba memberikan uang THR bagi para pekerja.

Tribun Jabar/Handhika Rahman
Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Disnaker Kabupaten Indramayu, Suharjo, Rabu (13/4/2022). 

Laporan Wartawan Tribuncirebon.com, Handhika Rahman

TRIBUNJABAR.ID, INDRAMAYU- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Indramayu membentuk Pos Komando atau Posko Pemantauan dan Pengaduan Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2022.

Pembentukan posko itu berdasarkan Keputusan Kepala Disnaker Kabupaten Indramayu Nomor: 027/377/HI-Jamsos/IV/2022.

Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Disnaker Kabupaten Indramayu, Suharjo, mengatakan posko ini berfungsi untuk menerima pengaduan dari karyawan perusahaan yang tidak menerima THR atau THR yang tak sesuai ketentuan.

"Kami terima bilamana ada pengaduan tersebut, karyawan bisa melapor langsung ke Disnaker Indramayu," ujar dia saat ditemui Tribuncirebon.com di ruangannya, Rabu (13/4/2022).

Suharjo menjelaskan, regulasi soal ketentuan pembayaran THR Idulfitri 1443 H atau tahun 2022 pun sudah disosialisasikan ke perusahaan-perusahaan yang ada di Kabupaten Indramayu.

Baca juga: Antisipasi Munculnya Masalah Pemberian THR, Disnaker Kota Tasik Bikin Pokso THR

Disnaker mengimbau para pengusaha bisa segera menunaikan kewajiba memberikan uang THR bagi para pekerja.

Sejauh ini, lanjut dia, pembayaran THR di perusahaan yang ada di Kabupaten Indramayu berjalan normal.

Dari 832 perusahaan yang dicatat Disnaker, belum ada satu pun pengaduan soal pengajuan THR.

Termasuk pada momen lebaran tahun-tahun sebelumnya, Disnaker Indramayu mengaku nihil soal pengaduan THR tersebut.

"Kami mengimbau agar THR keagamaan ini wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum Hari Raya Keagamaan," ujar dia.

Sumber: Tribun Jabar
  • Berita Populer
    Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved