BPSDM Jabar Terpercaya untuk Aparatur Sipil Negara Jawa Barat Juara

“BPSDM menjadi badan atau unit Corpu Jawa Barat. Ini universitasnya Jabar, untuk mendukung peningkatan sesuai visi dan misi mencapai Jabar Juara,” katanya.

Menurut Dicky, dalam Corpu, para karyawan sebagai mahasiswa, sedangkan manajer atau leader organisasi sebagai dosennya (leader as a teacher) yang memiliki akumulasi tacit knowledge, termasuk retired faculties para pensiunan.

Selain itu, juga untuk memudahkan terjadinya alih pengetahuan, keterampilan, teknologi, serta alih generasi
Corpu sebagai tool untuk merekam tacit menjadi explicit knowledge.

Di dalam Corpu, harus ada learning roadmap yang jelas dan erat kaitannya dengan career roadmap sehingga karyawan nyaman dalam bekerja dan merasakan potensi dirinya dimanfaatkan secara optimal.

Ada tujuh fondasi dalam Corpu, yaitu:

1. Learning Strategic Governance, yaitu dukungan dari pimpinan serta mengelola Corpu dalam sistem organisasi Jabar sebagai satu kesatuan sistem learning.

2. Learning Focus, yaitu pembelajaran yang tepat dan sesuai dengan agenda Jawa Barat.

3. Knowledge Management, yaitu bagaimana mengumpulkan dan mengelola best practice Jabar menjadi bahan pembelajaran untuk disampaikan ke setiap ASN atau dari tacit knowledge menjadi explicit knowledge.

Banyak hal yang berharga yang bisa dikumpulkan karena Jabar adalah pelopor ide-ide hebat dalam konsep pembangunan, serta bukti keberhasilannya dalam praktik-praktik pembangunan.

4. Learning Infrastructure, yaitu berkaitan dengan pemenuhan sarana dan prasarana pembelajaran yang menunjang berbagai pilihan pembelajaran, terutama pembelajaran secara jarak jauh atau virtual, pelayanan-pelayanan secara online, command centre, sertifikat elektronik, dan lain-lain.

5. Learning Delivery System, yaitu memastikan penerimaan pembelajaran berlangsung dengan lancar, baik secara klasikal maupun nonklasikal, diklat atau nondiklat, individu dengan coaching dan mentoring, serta pelayanan untuk magang dan pertukaran pegawai.

6. Learning Architecture, yaitu berkaitan dengan metode, kurikulum, substansi pembelajaran, dan lain-lain agar sesuai dengan perkembangan terkini dan kebutuhan organisasi dalam hal ini agenda untuk Jabar Juara.

7. Learning System, yaitu berkaitan dengan jenis kompetensi yang akan diprioritaskan, sertifikasi keahlian yang didapatkan, kolaborasi dengan eksternal untuk peningkatan mutu pelayanan, assessment centre, riset dan development, serta lain-lain.

Ketujuh fondasi ini menjadi agenda prioritas BPSDM yang sudah disusun dalam rencana strategisnya untuk mewujudkan BPSDM TERPERCAYA. 

Sejumlah Tantangan