Dibuka Lowongan Kerja di KAI Daily Worker Natal dan Tahun Baru 2025/2026 untuk Lulusan SMA/SMK

TRIBUNJABAR.ID - Bagi kamu yang mencari lowongan kerja, ada kabar gembira.

Saat ini, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru.

PT Reska Multi Usaha atau KAI Services sedang membuka rekrutmen Daily Worker angkutan Natal dan Tahun Baru 2025/2026.

Daily Worker adalah Pekerja Harian Lepas yang bekerja untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu dan volume Pekerjaan dengan menerima upah harian yang didasarkan pada kehadiran dan dipekerjakan kurang dari 20 (dua puluh) hari dalam 1 (satu) bulan.

Seperti diketahui KAI Services bergerak dalam penyediaan bidang usaha pelayanan di atas kereta api meliputi service on train (SOT), perparkiran, restorasi, dan lain sebagainya. 

Baca juga: Link dan Cara Registrasi Job Fair Bandung 2025, Ada Lebih dari 10 Ribu Lowongan Kerja

Menyambut libur Natal dan Tahun Baru 2025/2026 KAI Services membutuhkan tenaga pekerja tambahan.

Dilansir dari laman resminya, saat ini posisi lowongan kerja yang masih dibuka adalah prima dan prami Kereta Api.

Adapun tugas prama dan prami kereta api meliputi melayani dan menjaga kenyamanan penumpang, seperti menawarkan dan mengantarkan makanan/minuman, memberikan informasi, serta memastikan kebersihan dan kerapian kabin kereta.

Menariknya lowongan kerja prama dan prami kereta api untuk daily worker angkutan Natal dan Tahun Baru 2025/2026 ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK atau sederajat.

Bagi kamu yang minat berikut simak rincian persyaratan dan pendaftarannya.

Persyaratan Umum :

1. Pria dan wanita

2. Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun

3. Pendidikan Minimal SLTA Sederajat

4. Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm

Berkas Lamaran :

1. Fotokopi KTP;

2. Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Puskesmas / Rumah Sakit (ASLI);

3. Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani (ASLI);

4. Daftar riwayat hidup / Curriculum Vitae (CV) (ASLI);

5. Fotokopi Ijazah terakhir;

6. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (aktif);

7. Fotokopi Surat keterangan pengalaman kerja;

8. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN di PT Telkom Akses Terbaru November 2025 untuk Lulusan SMA/SMK hingga S1

Tata Cara Pendaftaran

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 18 November 2025 s.d 22 November 2025 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Berikut pendaftaran dilakukan online melalui tautan ini >>> https://karir.reska.id/

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 18 November 2025 s.d 22 November 2025, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Pastikan dokumen yang sudah diupload sesuai dengan persyaratan dokumen yang telah ditetapkan.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Regional 3 Cirebon, Regional 4 Semarang, Regional 5 Purwokerto, Regional 6 Yogyakarta dan Regional 8 Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id

Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat: karir.reska.id

Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.