PT PLN Indonesia Power UBP JPR Dorong Lingkungan Kerja Inklusif dan Setara Gender
Perempuan tidak hanya berpotensi di bidang operasional dan manajerial, tetapi juga dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar.
5. Promosi dan rekrutmen bebas bias gender
Tak hanya di internal, perusahaan juga aktif dalam pelibatan perempuan dalam program CSR dan pengembangan masyarakat (Comdev) melalui pelatihan UMKM, dukungan akses pasar, serta penguatan kapasitas perempuan di desa sekitar wilayah operasional.
Mendukung Transisi Energi yang Setara dan Inklusif
Melalui keterlibatan aktif dalam seminar ini, PT PLN Indonesia Power UBP JPR menunjukkan bahwa transisi energi bukan hanya tentang peralihan teknologi, tetapi juga tentang membangun sistem yang adil, setara, dan memberdayakan semua pihak, termasuk perempuan dan kelompok rentan.
Komitmen ini selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) dan nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi keberagaman, inklusi, dan keadilan sosial dalam proses menuju energi bersih dan berkelanjutan.
Tren Tanam Benang Mulai Bergeser, Ini Inovasi Anti Aging yang Akan Hits |
![]() |
---|
GoZero Telkom Hadir di Bandung: Dorong Inovasi Circular Economy & Aksi River Clean Up |
![]() |
---|
Cuaca Bandung Kadang Panas Terik dan Hujan Bisa Merusak Kulit, Begini Cara Merawatnya |
![]() |
---|
Muprov Kadin Jabar Disepakati Usai Rekonsiliasi, Dorong Persatuan dan Kebersamaan |
![]() |
---|
UPI Serahkan Perangkat Smart Farming ke Petani Kopi Garut, Bisa Pantau Kondisi Lahan |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.