Kebutuhan SDM Operasional IoT Meningkat, Dibutuhkan Talenta Khusus

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Dunia teknologi terus bergerak maju, antara lain, berkat penerapan produk serta layanan berbasis IoT (Internet of Things). Faktanya di Indonesia, penerapan produk dan layanan berbasis IoT ini tidaklah semudah membalik telapak tangan, masih banyak tantangan dihadapi, antara lain keterbatasan sumber daya manusia (SDM).

Seperti ditunjukkan Survei Literasi Digital Kemenkominfo pada 34 provinsi (2020) kepada 1.670 responden, menunjukkan kemampuan adaptasi teknologi masyarakat relatif belum bagus.

Kemampuan ini jika ditambah kompetensi akses informasi dan literasi data, komunikasi dan kolaborasi, serta keamanan digital, maka survey tersebut menunjukkan skor keseluruhan literasi digital Indonesia mencapai 3,47 dari total 5.

Baca juga: Teknologi IoT dari Agree Bantu Budi Daya Petani Serai Wangi Lebih Efisien

Riset Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) pada tahun 2021 menunjukkan, jumlah keterhubungan berbagai macam perangkat IoT lebih banyak dibandingkan jumlah smartphone yang terkoneksi.

Penelitian ini logis karena koneksi IoT secara teori dan praktek tak harus selalu dioperasikan oleh manusia melalui ponsel cerdas.

Simak saja bagaimana perangkat-perangkat di pabrik, yang tanpa dioperasikan manusia, alat komputasi tersebut dapat saling “mengobrol” mencetak berbagai produktivitas tanpa lelah dan tanpa mengenal waktu secara mandiri, atau dengan kata lain perangkat-perangkat ini dapat bekerja secara otomatis.

Lebih lanjut, Kemenkominfo tahun lalu menyatakan, jumlah perangkat IoT di tahun 2022 diperkirakan mencapai 400 juta dan akan terus meningkat sampai dengan 678 juta perangkat pada tahun 2025 mendatang pasca hadirnya layanan 5G.

Sekalipun demikian, menurut Vice President Startup Bandung/Chief Digital eCommerce Fintech Sharing Vision Nur Islami Javad, masih diperlukan talenta digital khusus IoT, terutama di level teknis operasional.

Hal ini karena, jumlah talenta operational IoT yang mumpuni saat ini masih terbatas, terlebih lagi kebutuhan terhadap talenta tersebut terus meningkat seiring industri IoT yang semakin berkembang.

“Kebutuhan SDM teknis operasional seperti dari SMK banyak dibutuhkan. Sebab, di level operasional startup yang saya perhatikan, belum banyak SDM level operasional yang mampu mengoperasikan, maintenance, produksi, dan seterusnya,” katanya, Rabu (5/7/2023).

Baca juga: Telkom dan Cisco Jalin Kerjasama Strategis IoT Control Center dan Software Define Network di ASEAN

Di saat bersamaan, sambung Jeff, sapaannya, SDM level ahli di bidang IoT juga diperlukan.

Hal ini terlihat dari banyak nya alumni kampus di Bandung terutama engineer dari Teknik Industri, Teknik Fisika, Fisika, MIPA, Elektro, Informatika, Matematika, dan sejenisnya, yang direkrut untuk bekerja di posisi yang berhubungan dengan IoT.

Dia mencontohkan e-Fishery, sebuah startup akuakultur Bandung yang baru mencapai status unicorn, sebagai salah satu entitas yang aktif merekrut SDM skala ahli tersebut, namun masih kesulitan untuk bisa merekrut secara agresif SDM pada level operasional.

Iwan Hermawan, Ketua FAGI (Forum Aksi Guru Indonesia) Jawa Barat mengatakan, SDM dari SMK itu potensial walaupun sering disebut sebagai penyumbang terbesar pengangguran.

“Itu tak bisa dipukul rata. Sepengamatan saya, ada siswa SMK di Jabar itu kelas tiga saja sudah ditunggu jadi karyawan perusahaan konglomerasi besar, banyak juga yang langsung magang hingga jadi karyawan di luar negeri di salah satu negara maju seperti Jepang. Ini semua akan tergantung pada kompetensi siswa, guru, dan sekolahnya dulu,” katanya.