14 BUMN dan Swasta Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA, SMK, D3 dan S1

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG
Anda butuh pekerjaan ?  Pada saat tidak ada penerimaan selama dua tahun dari 2021 hingga 2022 ternyata ada 14 perusahaan Swasta & BUMN yang masih buka Lowongan Kerja lulusan SMA SMK D3 dan S1.

Berikut informasi Lowongan Kerja 14 Perusahaan Swasta dan BUMN dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi masing-masing perusahaan:

lowongan Kerja Bank BNI

Bank BNI lagi cari karyawan baru banyak posisi. Buruan daftar sebelum tutup!

Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia.

Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, di mana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.

Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946.

Berikut informasi Lowongan Kerja Bank BNI dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi:

Berikut posisi yang dibuka:

1. Assistant Manager Procurement and Fixed Assets

Batas daftar 31 Juli 2020

2. Assistant Manager - Budgeting and Finance

Batas daftar 31 Juli 2020

3. Assistant Manager - Assistant Investment Manager

Batas daftar 1 Agustus 2020

4. Officer Development Program - Commercial Relationship Manager

Batas daftar 1 Agustus 2020

5. Officer Development Program - 2020

Batas daftar 31 Desember 2020

CATATAN:

*Info selengkapnya dan link pendaftaran via online KLIK DI SINI

PT PNM

Saat ini, PT PNM membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan S1. Buruan daftar sebelum tutup!

PT Permodalan Nasional Madani atau disingkat PT PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan.

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera) .

Berikut informasi Lowongan Kerja PT PNM dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Oracle Functional Support

Persyaratan:

S1 Akuntansi
1. Pengalaman minimal 3 tahun dengan Oracle Business Suite
2. Mampu mengidentifikasi, menganalisa, memberikan solusi, dan fix issue finansial di modul Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), General Ledger (GL), FA Fixed Assets (FA) dan Cash Management (CM)
3. Dapat melakukan training terkait 5 modul oracle
4. Memahami sistem oracle dan sistem core bisnis (seperti HRIS, MTECH, dll)
5. Memahami issue finansial, requirement user dan report custom
6. Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
7. Batas daftar 26 Juli 2020

B. ASP Web Developer

Persyaratan:

1. S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama
3. Menguasai ASP & C#
4. Memahami CSS, HTML, Javascript, MySQL, Bootsrap
5. Mampu melakukan troubleshooting pada aplikasi web berbasis ASP & C#
6. Mampu membuat Application Programming Interface (API) yang berhubungan dengan Frontend
7. Mampu membuat QuerySQL
8. Mampu bekerja dalam tim
9. Batas daftar 26 Juli 2020

C. Oracle Technical Support

Persyaratan:

1. S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
2. Pengalaman minimal 3 tahun dengan Oracle Bussiness Suite
3. Familiar dengan Database Oracle
4. Mampu menganalisa dan fixed issue pada perubahan form report.
5. 6. Dapat mensetup oracle form personalize
Batas daftar 27 Juli 2020

*Info selengkapnya dan link pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

3. BUMN PT Micro Madani Institute (Afiliasi PT PNM)

PT Micro Madani Institute

PT Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT PNM (Persero) yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (Khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

PT Micro Madani Institute membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA SMK Sederajat.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Micro Madani Institute dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Finance & Administration Officer

Kualifikasi:

1. Perempuan, Usia 18-23 tahun
2. Lulusan SMA SMK Jurusan Akuntansi
3. Memiliki E-KTP dan mampu mengendarai sepeda motor
4. Belum menikah dan tidak sedang kuliah
Tugas Utama:

Melakukan Administrasi Keuangan Cabang

Fasilitas & Benefit:

1. Gaji di atas UMK/ UMP
2. Jenjang Karir BUMN
3. Tempat tinggal/ Mess
4. Makan/ Sembako
5. Motor dan Bensin
6. Tunjangan Hari Raya
7. BPJS Ketenagakerjaan
8. BPJS Kesehatan
9. Asuransi Kesehatan
10. Asuransi Jiwa
B. Account Officer

Tugas Utama:

1. Melakukan sosialisasi, identifikasi, dan wawancara calon nasabah
2. Melakukan uji kelayakan calon nasabah
3. Melakukan persiapan pembiayaan
4. Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan
Kualifikasi:

1. Perempuan usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
2. Pendidikan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan
3. Belum menikah
4. Memiliki KTP/KTP sementara
5. Bisa mengendarai sepeda motor
6. Diutamakan memiliki SIM C
CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

*PT PNM (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.

4. Bank BCA

Berikut informasi Lowongan Kerja Bank BCA dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

1. BCA IT Trainee

Persyaratan:

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
2. Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisika, Matematika, Statistika
3. Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
4. Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan pendidikan
5. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Batas daftar: 31-12-2020

2. Relationship Officer

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 24 tahun
4. Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan
9. Memiliki keinginan berprestasi
10. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
11. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Kota Seleksi:

Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Jayapura, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Malang, Balikpapan, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda

Batas daftar: 31-12-2020

3. Management Development Program (MDP)

Persyaratan:

1. Senang belajar dan menyukai tantangan
2. Memiliki jiwa kepemimpinan, serta memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
3. Tertantang untuk ditempatkan di berbagai area di Indonesia, sesuai kebutuhan perusahaan
4. Terbuka untuk lulusan baru
5. Minimal pendidikan S1
6. IPK minimal 3.00 (S1) / 3.25 (S2)
7. Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)
Kota Seleksi:

Jabodetabek, Semarang, Surabaya

Batas daftar: 31-12-2020

4. Sekretaris

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu

2. Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.
4. Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
6. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
7. Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)
Batas daftar: 31-12-2020

Posisi lainnya

Berikut posisi lainnya:

5. Staf Perekrutan

6. Staf Data Analyst

7. IT Staff

8. Staf Audit

9. Data Center Specialist

10. SAP Basis Engineer

11. DevOps Engineer

12. BCA Banker Program

13. Data Center Network Engineer

14. Senior IT Engineer

15. Personal Banker

16. Staf Senior Wealth Management

17. Wealth Specialist

18. Program Pendidikan Akuntansi (PPA)

19. Program Pendidikan Teknik Informatika (PPTI)

CATATAN:

*Informasi selengkapnya dan link pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

5. Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret

Saat ini, Indomaret membuka Lowongan Kerja besar-besaran seluruh Indonesia, termasuk Makassar. Terima mulai Lulusan SMA SMK.

PT. Indomarco Prismatana ( Indomaret ) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia.

Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Indomaret untuk wilayah Makassar dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Supervisor Trainee Program

POSISI

Berikut posisi yang dibuka di Makassar:

Acl Maintenance
Menangani operasional maintenance toko indomaret

Area Operational
Menangani operasional 10 toko indomaret, melakukan mobile

Bakery Area Supervisor
Menangani operasional roti saybread

BENEFIT:

Gaji program Supervisor Trainee
Tunjangan training (uang) bagi yang penempatan training di luar cabang asal (kecuali cabang asal jabodetabek yang training di wilayah jabodetabek)
Tunjangan tempat tinggal (kos) bagi yang penempatan training di luar cabang asal (kecuali cabang asal jabodetabek yang training di wilayah jabodetabek)
Transportasi ke cabang penempatan
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
Selengkapnya KLIK DI SINI

B. Staff

Berikut posisi yang dibuka:

Administrasi
Driver
Helper
Kasir
Maintenance
Mekanik
Pramuniaga
Kualifikasi Umum:

Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3
Semua Jurusan
Selengkapnya KLIK DI SINI

CATATAN:

*Informasi program Lowongan Kerja di daerah lainnya dan link pendaftaran KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

6. Alfamidi

Laman Alfamidi karir

Saat ini, Alfamidi buka Lowongan Kerja 19 posisi. Terima Lulusan S1 semua jurusan. Ada juga untuk mahasiswa semeter akhir.

Alfamidi adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia.

Gerai ini lebih besar dari minimarket pada umumnya.

Selain menjual buah dan sayur, Alfamidi juga m.enjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.

Lebih dari 5000 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Alfamidi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi:

Trainer
Auditor
Management Trainee Legal - Website
Management Trainee Merchandising - Website
Management Trainee Operation - Website
Coordinator Trainee Business Controlling - Website
Coordinator Trainee - Website
Coordinator Trainee Merchandising - Website
Coordinator Trainee Operation - Website
Coordinator Trainee Procurement - Website
Coordinator Trainee Category - Website
Coordinator Trainee Procurement - Website
Coordinator Trainee Sqr - Website
Buyer
Management Trainee
Tax Coordinator
Finance Information System Specialist
Organization Development
Internship Program
CATATAN:

*Info selengkapnya dan pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

7. PT Yamaha Indonesia

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA SMK Sederajat, D3, dan S1.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

SMA SMK Sederajat

1. OPERATOR MANUFACTURING

Kami membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. Kriteria Umum :

Usia 18-20 tahun
Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
Pendidikan : SMU (SMA) / SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
Dengan nilai raport rata-rata 6
Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan
B. Kriteria Fisik :

Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)
C. Kriteria Sikap & Perilaku :

Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional .Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila

2. RECEPTIONIST (PENEMPATAN : JAKARTA)

Wanita, pendidikan SMA / SMK sederajat
Berpenampilan menarik
Aktif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tugas & tanggung jawab :

Menangani aktivitas pelayanan pelanggan Yamaha yang berorientasi pada kepuasan pelanggan Yamaha.
LULUSAN D3

1. ADMINISTRASI STAFF

Wanita, D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

2. PERAWAT

Wanita, D3 Ilmu Keperawatan
Diutamakan yang memiliki sertifikasi HIPERKES & BTCLS
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai perawat UGD
Diutamakan yang memiliki sim A
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan
LULUSAN S1

Berikut posisi untuk jenjang pendidikan S1

1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT

Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
Memiliki SIM A
Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA
2. QUALITY ENGINEERING

Pria, S1 Teknik Mesin
Memiliki kemampuan analisa & komunikasi
Detail & menyukai proses manufacturing
Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard
3. PROMOTION STAFF

Pria, S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing Communication
Wajib memiliki sim A
Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Pribadi yang aktif & dinamis
Diutamakan yang memiliki ketertarikan pada bidang digital marketing
Penempatan : Madiun
Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.
4. INTERNAL AUDIT STAFF

Pria, S1 Teknik Informatika
Fresh graduate / diutamakan memiliki pengalaman ITGC Audit
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi ACL
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan audit ITGC
Melakukan prosedur analitis dengan menggunakan aplikasi ACL
Melakukan SOX Audit
Melakukan internal audit & audit laporan keuangan
5. Motor Sport Staff

Wanita, S1 Public Relation
Menyukai bidang jurnalistik , fotografi dan marketing
Mampu membangun relasi dengan media pendukung publikasi
Memiliki passion di dunia automotive khususnya motorsport (MotoGP)
Bersedia bekerja pada hari libur
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap strategi konten publikasi berita di berbagai media terkait dengan aktivitas press release Yamaha. Berkoordinasi dengan Yamaha MotoGP terkait dengan aktivitas yang berhubungan dengan event MotoGP
6. QHSE STAFF

Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
Wajib memiliki SIM A
Aktif berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki minat belajar dan suka bertemu dengan orang baru
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Memiliki kemampuan untuk mempelajari regulasi
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Mempelajari regulasi-regulasi yang terkait dengan Quality, Health , Safety dan Environment serta mempelajari regulasi produk
Melakukan kordinasi dengan Departemen terkait serta berkonsultasi ke pihak Pemerintah jika ada regulasi-regulasi yang baru
Melakukan evaluasi kesesuaian antara regulasi yang terkait dengan proses yang ada
7. INDUSTRIAL RELATION STAFF

Pria, S1 Jurusan Hukum
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak
Wajib memiliki Sim A
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Menjembatani antara perusahaan dengan serikat pekerja
Menjadi wakil dari perusahaan dalam perundingan
Menangani kasus pekerja
8. IT MANUFACTURE STAFF

Pria, S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika
Memiliki pemograman dasar seperti web base ataupun macro excel
Memiliki ketertarikan pada bidang Manufacture
Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
Diutamakan yang memiliki sim A
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat program / aplikasi yang dapat digunakan untuk digitalisasi laporan dan automation data hasil proses produksi
9. ACCOUNTING STAFF

Pria , S1 Akuntansi
Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal)
Mampu membuat laporan General Ledger
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting / pernah bekerja di KAP
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.
Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.
10. MAINTENANCE STAFF

Pria , S1 Teknilk Industri
Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.
11. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STAFF

Pria, S1 Teknik Industri
Memiliki pengetahuan mengenai export import
Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
Wajib memiliki SIM A
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
12. TRAINING CENTER STAFF

Wanita, S1 Teknologi Pendidikan
Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training
Penempatan : Karawang
Tugas dan Tanggung Jawab

Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi
Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer
Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin
13. UTILITY STAFF

Pria, S1 Teknik Sipil
Mempunyai kemampuan untuk desain / gambar
Menguasai program AUTO-CAD
Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB)
Memiliki minat kuat pada bidang sipil building
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil
Penempatan : Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi
14. QUALITY ANALYSIS STAFF

Pria , S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
Aktif berbahasa Inggris
Penempatan : Jakarta & Karawang
Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat rencana evaluasi perubahan process seperti penambahan mold
Melakukan analisa saat ditemukan masalah saat rencana evaluasi
Menerima, melakukan evaluasi dan menetapkan pengajuan special dari supplier dan manufacturing
CATATAN:

* Informasi selengkapnya dan Link Pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

8. PT Hino Finance Indonesia

Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia

PT Hino Finance Indonesia membuka Lowongan Kerja tujuh posisi kategori profesional bagi minimal Lulusan S1.

PT Hino Finance Indonesia (HFI) didirikan di Jakarta, Indonesia dengan Akta Pendirian Nomor 45 tanggal 11 Juli 2014 yang dibuat di hadapan Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH Notaris di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-17318.40.10.2014 tanggal 14 Juli 2014.

PT Hino Finance Indonesia merupakan perusahaan joint venture dengan dan antara Hino Motors Ltd, Summit Global Auto Management B.V dan PT Indomobil Multi Jasa Tbk.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia dilansir dari laman resmi www.hinofinance.co.id

A. Admin Staff (Jakarta)

Persyaratan:

Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi
Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan
Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)
Tugas dan Tanggung Jawab:

Menglola transaksi Bank di Cabang
Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang
Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman
B. Sales Head (Medan)

Persyaratan:

Maksimum 35 tahun
Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
C. Sales Head (Pekanbaru)

Persyaratan:

Maksimum 35 tahun
Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
D. Credit Analyst Retail (Tangerang)

Persyaratan:

Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:

Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara
Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
E. Sales Head (Semarang)

Persyaratan:

Maksimum 35 tahun
Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
Biasa bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.
F. Credit Analyst Retail (Lampung)

Persyaratan:

Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:

Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran
Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer
G. Account Officer Retail (Tangerang)

Persyaratan:

Usia maks. 30 tahun
Lulusan S1 dari Universitas ternama
Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank
Dapat berbahasa Inggris dengan baik
Tugas dan Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk melakukan pemasaran ke konsumen
Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan
CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

9. PT Indomobil Finance Indonesia

PT Indomobil Finance Indonesia

PT Indomobil Finance Indonesia membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA D3 dan S1.

PT Indomobil Finance Indonesia ("Perseroan") adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang yang didirikan pada tahun 1993.

Pada tahun 2003, setelah pengambilalihan saham Marubeni Corporation oleh Indomobil Grup maka Perseroan mengubah
namanya menjadi PT Indomobil Finance Indonesia.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Berikut posisi yang dibuka:

A. AREA HEAD

Deskripsi Pekerjaan

Merencanakan, mengorganisir, mengontrol, & meningkatkanproduktifitas cabang di areanya, baik dari segi penjualan, kegiatan operasional, & over due cabang; membuat langkah-langkah strategis terkait pengembangan & permasalahan cabang di areanya; serta bertanggung jawab atas pengembangan SDM cabang di areanya (meeting, coaching, & counseling) untuk menjaga performance karyawan

Kualifikasi:

Usia maks. 40 tahun
Pendidikan min. S1 semua jurusan
Berpengalaman min. 5 tahun pada posisi Area Head atau min. 6 tahun pada posisi Branch Head pada perusahaan multifinance
Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai bidang marketing, collection, serta administrasi
Lebih disukai sudah memiliki jaringan yang luas
Bersedia melakukan perjalanan dinas & ditempatkan di cabang seluruh indonesia
B. BRANCH HEAD

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pencapaian target penjualan di cabang; melaksanakan & mengawasi kegiatan operasional cabang sesuai SOP; mengontrol over due cabang untuk meminimalisir kerugian cabang; serta melakukan pemenuhan & pengembangan SDM di cabang guna menjaga performance karyawan

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. S1 semua jurusan
Berpengalaman min. 2 tahun pada posisi Branch Head pada perusahaan multifinance
Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai bidang marketing, collection, dan administrasi
Lebih disukai yang memiliki hubungan luas dengan dealer
Bersedia ditempatkan di cabang seluruh indonesia
C. BUSINESS ADMINISTRATION CONTROL

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memonitoring & mengontrol proses administrasi cabang.

Kualifikasi:

Usia maks. 26 Tahun
Pendidikan min. S1 semua jurusan
Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
Mampu berbahasa Inggris pasif
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Penempatan Kantor Pusat
D. BUSINESS ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan analisa saham & obligasi, cabang & pangsa pasar, serta laporan keuangan & pembuatan presentasi performa perusahaan secara rutin

Kualifikasi:

Wanita
Usia maks. 28 tahun
Pendidikan min. S1 Akuntansi
IPK min. 3.00
Fresh graduate atau berpengalaman min. 1 tahun
Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & mampu berbahasa Inggris aktif
Penempatan Kantor Pusat
E. COLLECTION

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam melakukan penagihan pembayaran terhadap konsumen yang telah jatuh tempo.

Kualifikasi:

Usia maks. 32 tahun
Pendidikan min. SMU (SMA)
Diutamakan berpengalaman 1 tahun dibidang collection
Memiliki kendaraan pribadi & SIM C
Mampu mengoperasikan komputer & Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word)
Memahami alur proses penagihan
Menyukai pekerjaan lapangan & bersedia bekerja dengan target
Penempatan Kantor Cabang sesuai domisili
F. MARKETING

Deskripsi Pekerjaan:

Mencari konsumen dengan melakukan pendekatan ke dealer rekanan serta melakukan survey terhadap pemohon kredit, baik untuk unit motor (R2), mobil (R4), & kendaraan niaga (CV)

Kualifikasi:

Usia maks. 33 tahun
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Fresh graduate
Memiliki kendaraan pribadi & SIM C
Menyukai pekerjaan lapangan
Mampu bekerja dengan target
Penempatan Kantor Cabang sesuai domisili

10. Indofood

PT Indofood

Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk menerima karyawan baru untuk mengisi 110 posisi. Terima Lulusan SMA SMK, D3, dan S1.

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia.

Berikut beberapa posisi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

LULUSAN SMA SMK SEDERAJAT

Berikut beberapa posisi untuk lulusan SMA SMK sederajat:

A. Security Crew

Persyaratan:

1. Laki-laki

2. SMA Sederajat

3. Diutamakan memiliki Sertifikat Gada Pratama

4. Melampirkan hasil Rapid Test (non reaktif)

Batas daftar 31 Juli 2020

B. Helper (Production)

Persyaratan:

Laki-laki
Usia Min 18 tahun dan maksimal 23 Tahun
Sehat secara jasmani (tidak ada rekam medis berat) & pribadi
Tinggi badan minimal 165 cm berat badan proporsional
Diutamakan tidak merokok
Bersedia Bekerja dalam sistem shift
Bersedia tinggal di Palembang/TAA
Batas daftar 30 Sep 2020

C. Magang

Persyaratan:

- Tinggi minimal 165 cm

- Bersedia mengikuti program hingga selesai dan ditempatkan di unit mana saja

Lokasi:

Cakung, Cikupa, Purwakarta

Batas daftar 30 Desember 2020

LULUSAN D3 S1

Berikut beberapa posisi untuk Lulusan D3 S1:

A. Public Relation Staff

Persyaratan:

1. Laki-laki / Perempuan

2. S1 Hukum / Psikologi / Komunikasi

3. Usia maks. 28 Th

4. Memiliki SIM A

5. Komunikatif & Menarik

6. Mahir Berbahasa Inggris

7. Melampirkan Hasil Rapid Test (non reaktif)

Lokasi:

Banjarmasin

Batas daftar 31 Juli 2020

B. Management Traine

Wanita
S1 Teknologi Pangan dari PTN/ PTS Terakreditasi
IPK min 3.00
Berpengalaman di bidang QA/QC/ Lab Mikrobiologi
Menguasai bahasa Inggris
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Lokasi:

Food Ingredient Purwakarta

Batas daftar 31 Juli 2020

C. Export Supply Chain Junior Manager

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Industri), Logistik/Transportasi atau setara.
Setidaknya memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang logistik, supply chain, atau PPIC dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai junior manager/senior supervisor di perusahaan FMCG.
Kemampuan yang harus dimiliki:
Kemampuan interpersonal
Kemampuan Bahasa Inggris dan Indonesia yang kuat baik tertulis maupun oral
Kemampuan numerik dan analisis
Inisiatif dan memperhatikan hal detil.
Bisa menggunakan Software ERP basic.
Bisa bekerja secara mandiri sebagai anggota tim
Pengetahuan yang luas di bidang manajemen logistik dan distribusi, serta dokumen ekspor
Kemampuan microsoft yang baik, terutama untuk Microsoft Excel.
Lokasi: Ciracas

Batas daftar 31 Juli 2020

D. Production Operator

Persyaratan:

D3
Bersedia di tempatkan di Palembang
Laki-laki
Bersedia bekerja shift
Mampu bekerja di dalam tim
Batas daftar 31 Desember 2020

E. Accounting Staff

Persyaratan:

S1 jurusan Akuntansi
Fresh graduates / memiliki maks. 2 tahun pengalaman kerja di bidang accounting atau finance
Bersedia ditempatkan di Purwakarta atau Cikupa (Tangerang)
Batas daftar 31 Desember 2020
11. Kawan Lama Group

Kawan Lama Group karir.

Kawan Lama Group membuka Lowongan Kerja banyak posisi. Buruan daftar sebelum tutup!

Kawan Lama Group telah berdiri sejak tahun 1955 dan sampai saat ini sudah memiliki beberapa bidang usaha yang bergerak dalam sektor Retail, Industrial, Food and Beverage, Service, Properti dan E-commerce.

Selama lebih dari setengah abad, Kawan Lama terus tumbuh dan berkembang hingga menaungi lebih dari 40.000 karyawan.

Berikut informasi Lowongan Kerja Kawan Lama Group dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. E-Commerce B2C

Berikut posisi yang dibuka:

Call Center E-Commerce
Lead UI/UX Designer
E-commerce Business Analyst
Marketing Communication E-Commerce
E-Merchandising
SEO Strategist
CSO Squad
Mobile App Developer
Social Media Strategist
Campaign Officer
Front End Engineer
Customer Service Ecommerce
UI UX Designer
Ecommerce QA Tester
Full Stack Developer
SEO Lead
Ecommerce Merchant Acquisition
SEO Engineer
SEO Content Writer
UI Designer
Web Content Ecommerce
B. Information Technology

Berikut posisi yang dibuka:

Programmer
IT Support / Helpdesk
IT Application Support
IT Networking Officer
IT PMO
Software Engineer
Front End Developer (Mobile App)
System Analyst
C. Merchandising

Berikut posisi yang dibuka:

Buyer
Fashion Buyer Pendopo
Junior Buyer
Merchandiser Support Operation
Merchandise Support Administration
Buyer Electrical & Lighting
Buyer Automotive
Merchandising Trainee
Buyer Home Living
Parcel Consultant
Packaging Designer
CATATAN:

*Info syarat, posisi lainnya, dan link pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
12. PT Fukuda Triguna Kontruksi

PT Fukuda Triguna Kontruksi

PT Fukuda Triguna Kontruksi adalah perusahaan konstruksi yang telah memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang konstruksi sipil.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Fukuda Triguna Kontruksi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia:

A. Civil Engineering

Kualifikasi:

Minimal S1 Teknik Sipil
Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
Memiliki ketrampilan untuk management dan pengawasan proyek
Memiliki ketrampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
Sanggup bekerja di bawah tekanan.
Lain-lain:

Laki-laki
Usia 25-50 tahun
Rentang gaji: Rp4.000.000 - Rp7.000.000

Selengkapnya KLIK DI SINI

B. Receptionist

Persyaratan Khusus:

D3- S1 Semua jurusan
Pengalaman Min 1 tahun di bagian yang sama
Bisa bekerja di bawah tekanan
Ramah
Cekatan
Menerapkan Senyum, salam, sapa
Mengerti pekerjaan administratif
Lain-lain:

Laki-laki & Perempuan
Usia 20 - 30 tahun
Rentang gaji: Rp3.000.000 - Rp4.000.000

CATATAN:

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

*Lokasi DKI Jakarta

13. PT Batang Alum Industrie

Lowongan Kerja PT Batang Alum Industrie

Saat ini, PT Batang Alum Industrie buka Lowongan Kerja banyak posisi bagi Lulusan D3 dan S1. Buruan daftar sebelum tutup!

PT Batang Alum Industrie adalah perusahaan manufaktur dengan produksi Sodium Cyclamate & Sodium Saccharin yang berpusat di Batang Jawa Tengah, tergabung dalam Batang Industrial Corporation bersama dengan PT. Indonesia Miki Industries dan PT. Sumbertex.

Kantor Cabang PT. Batang Alum Industrie tersebar di 3 Kota besar, yakni Tangerang, Surabaya, dan Semarang.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Batang Alum Industrie dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia:

A. Production Supervisor

Persyaratan umum:

Pendidikan minimal: Diploma
Usia: 25 - 35 tahun
Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
Pengalaman: minimal 1 tahun
Persyaratan khusus:

Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 Kimia
Pengalaman sebagai Kepala Produksi Food & Beverage Manufacture
Mampu memimpin tim, siap bekerja target & di bawah tekanan
Penempatan Batang - Jawa Tengah
Rentang gaji: Rp2.500.000 - Rp4.000.000

Info selengkapnya KLIK DI SINI

B. Cost Accounting Supervisor

Persyaratan Umum:

Pendidikan minimal: Sarjana
Usia: 25-30 tahun
Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
Pengalaman: minimal 4 tahun
Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
Pengalaman di bidang accounting dan cost accounting minimal empat tahun.
Sehat jasmani dan rohani. Mampu bekerja secara simultan.
Penempatan Jawa Tengah.
Rentang gaji:

Rp2.500.000 - Rp4.500.000

Info selengkapnya KLIK DI SINI

C. Supply Chain Asst. Manager

Persyaratan Umum:

Pendidikan minimal: Diploma
Usia: 30-40 tahun
Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
Pengalaman: minimal 4 tahun
Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 40 tahun.
Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan.
Berpengalaman di bidang supply chain minimal lima tahun.
Memahami supply chain management dan operation management.
Memiliki keterampilan leadership dan managerial yang kuat.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah, terencana dan sistematis.
Penempatan Batang, Jawa Tengah.
Rentang gaji: Rp8.000.000 - Rp10.000.000

Info selengkapnya KLIK DI SINI

D. Internal Audit Manager

Persyaratan Umum:

Pendidikan minimal: Sarjana
Usia: 30-40 tahun
Status pernikahan: Sudah & Belum Menikah
Pengalaman: minimal 1 tahun
Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 40 Tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Pengalaman minimal 4 Tahun sebagai Manager Audit
Rentang gaji: Rp8.000.000 - Rp12.000.000

Info selengkapnya KLIK DI SINI

CATATAN:

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda

14. Bank Mandiri

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Saat ini, Bank Mandiri membuka Lowongan Kerja banyak posisi. Bank Mandiri juga membuka kesempatan magang bagi Lulusan SMA.

Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.

Berikut informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Kriya Mandiri

Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri.

Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja.

Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.

Kriteria

Lulusan SMA dan Diploma / Sarjana
Memiliki Nilai :
Minimal lulusan SMA dengan nilai rata – rata ujian nasional 6.5
Diploma / Sarjana dengan IPK minimal 2.5
Maksimal usia seleksi :
24 tahun untuk Diploma dan Sarjana
19 tahun untuk SMA
Bersedia untuk tidak menikah selama program intership
Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Selengkapnya KLIK DI SINI

B. Banking Staff

Tanggung Jawab Utama:

Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
Kriteria:

Lulusan D3 / S1 dengan IPK minimum 2.75 dengan jurusan yang sesuai
Umur maksimum 24 tahun untuk fresh graduates dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang sesuai
Belum menikah
Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik​​
Selengkapnya KLIK DI SINI

C. Officer Development Program

Berikut posisi yang dibuka:

Officer Development Program (ODP) - General
Officer Development Program (ODP) - IT (Information Technology)
Risk Management Development Program (RMDP)
Officer Development Program (ODP) - Wholesale Banking
Selengkapnya KLIK DI SINI

D. Experienced Hires

Berikut posisi yang dibuka:

Digital Delivery - Information Technology
Teknologi Informasi (TI) - Application Development
Strategic Marketing Communication (SMC)
CISO
Digital Banking Product Group
Enterprise Data Management (EDM)
Information Technology (IT) - Application Support
Information Technology (IT) - Strategy & Architecture
Information Technology (IT) - Infrastructure (IFS)
Accounting Group
Transformation Office
Retail Banking
Selengkapnya KLIK DI SINI

CATATAN:

*Info selengkapnya KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda!