Kisi-kisi Tes Core Values AKHLAK Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Lengkap dengan Contoh Soalnya

TRIBUNJABAR.ID - Berikut inilah bocoran kisi-kisi tes Core Values AKHLAK yang harus diketahui peserta seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025, lengkap dengan contoh soalnya.

Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 akan ditutup hari ini Rabu (19/3/2025) setelah diperpanjang.

Setelah pendaftaran ditutup, jika seleksi administrasi lolos maka tahapan selanjutnya yang perlu dipersiapkan peserta adalah Tes Online 1.

Tes Online 1 meliputi tiga tes, di antaranya Tes Kemampuan Dasar (TKD), Core Values AKHLAK dan Wawasan Kebangsaan.

Baca juga: Nilai Ambang Batas Tes Online 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Berikut Contoh Soal TKD & Materi AKHLAK

Menurut  jadwal Tes Online 1 akan digelar pada April 2025 mendatang.

Meski begitu, tidak ada salahnya peserta mulai melakukan persiapan dari sekarang.

Satu di antaranya mengetahui kisi-kisi tes Core Values AKHLAK.

Berdasarkan Tes Online 1 di tahun-tahun sebelumnya, Tes AKHLAK terdiri dari 90 soal.

Selain itu nilai ambang batas pada Tes AKHLAK cukup besar sehingga menjadi potensi meraih angka tinggi.

Untuk lulusan SMA/SMK passing grade tes Core Values AKHLAK sebesar 65 persen dengan nilai bobot 60 persen.

Untuk lulusan D3, S1 hingga S1, passing grade tes Core Values AKHLAK sebesar 65 persen dengan nilai bobot 50 persen.

Oleh karena itu peserta dapat mengoptimalkan nilai Tes Online 1 di tes Core Values AKHLAK tersebut.

Berikut ini Tribunjabar.id rangkum kisi-kisi Tes AKHLAK lengkap dengan contoh soalnya.

Apa Itu Tes AKHLAK?

Tes AKHLAK merupakan salah satu rangkaian terpenting dalam Rekrutmen Bersama BUMN setiap tahunnya.

Tes ini dilakukan guna mengukur karakter calon pegawai, yakni sejauh mana mereka memiliki nilai-nilai yang selaras dengan core values BUMN.

Penerapan nilai-nilai utama tersebut yang kemudian disingkat AKHLAK merupakan upaya transformasi SDM BUMN dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial, penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta.

Adapun AKHLAK sebagai nilai utama BUMN merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.

• Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

• Kompeten

Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

• Harmonis

Definisi harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

• Loyal

Definisi loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

• Adaptif

Definisi adatif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.

• Kolaboratif

Definisi kolaboratif adalah membangun kerja sama yang sinergis.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Baca juga: Persyaratan SKL untuk Lulusan SMA/SMK pada Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Diperbolehkan? 

Contoh Soal



Berikut ini contoh soal Tes AKHLAK.

Dalam pelaksanaannya, peserta akan diberikan pertanyaan-pertanyaan berbentuk asesmen psikologi yang menguji kepribadian, karakter, dan etika kerja sesuai dengan nilai-nilai utama BUMN tersebut.

Meski belum ada informasi resmi terkait proses Rekrutmen Bersama BUMN 2025, berikut beberapa contoh soal soal tes AKHLAK:

1. Perusahaan Anda membuka kesempatan pelatihan untuk karyawannya. Pelatihan yang bisa diambil adalah pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan media sosial. Dari daftar tersebut, tidak ada yang berkaitan langsung dengan pekerjaan anda. Apa yang akan Anda lakukan?

2. Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai...

3. Bila adalah seorang karyawan swasta dengan penghasilan Rp3.000.000 per bulan. Jika penghasilan tidak kena pajak adalah setengah dari penghasilan ditambah Rp300.000, dan persentase pajak penghasilan adalah 15 persen. Jumlah penghasilan yang diterima Bila setiap bulannya adalah…