Info Lowongan Kerja

10 Lowongan Kerja di Perusahaan Pertambangan Adaro Minerals Terbaru Mei 2024, Berikut Pendaftarannya

Dibuka 10 posisi lowongan kerja terbaru di bulan Mei 2024 di perusahaan pertambangan PT Adaro Minerals Indonesia, berikut syarat dan pendaftarannya

Editor: Hilda Rubiah
pixabay
Ilustrasi - 10 Lowongan Kerja di Perusahaan Pertambangan Adaro Minerals Terbaru Mei 2024, Berikut Pendaftarannya 

TRIBUNJABAR.ID - Berikut ini dibuka 10 posisi lowongan kerja terbaru di bulan Mei 2024 di perusahaan pertambangan PT Adaro Minerals Indonesia Tbk.

Dilansir dari laman resminya, kali ini PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK, D3, dan S1 dari beberapa jurusan.

Ada beberapa posisi yang dibuka lowongan kerja ini, antara lain Piping Enginer, HRGA Officer, Mechanic Heavy Equipment Foreman, Tax Superintendent, Warehouse Section Head, Cost Control Engineer, Asset Management, dan masih banyak lagi.

Baca juga: Dibuka 4 Posisi Lowongan Kerja Bank BCA untuk Fresh Graduate, Berikut Syarat dan Pendaftarannya

Sebagai informasi, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk merupakan salah satu anak perusahaan PT Adaro Energy Indonesia Tbk.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui perusahaan anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen.

Pada 3 Januari 2022, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk resmi tercatat perdagangannya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Kini, lowongan kerja Adaro Minerals diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidangnya.

Nantinya, kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan di wilayah Jakarta dan Kalimantan.

Berikut posisi, persyaratan, dan cara daftar lowongan kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk:

1. Piping Engineer

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Kimia.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Piping Engineer. Kuasai jalur pipa & sistem fitting.
Terbiasa bekerja dengan pola proyek.
Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara.

2. HRGA Officer

Persyaratan:

Minimum gelar Sarjana (S1), diutamakan dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, Hukum.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di Pembangkit Listrik, Smelter atau Industri Pertambangan.
Memiliki kompetensi dalam Manajemen Rekrutmen & Seleksi, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial dan HRIS.
Bersedia ditempatkan di Jobsite Bulungan Kalimantan Utara.

Halaman
123
Sumber: Kompas
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved