Fakultas Teknik Unpas Fasilitasi Mahasiswa untuk Bekerja di Industri, Ini yang Sedang Dilakukan

Laporan Wartawan Tribun Jabar, Tiah SM

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Fakultas Teknik Universitas Pasundan (FT Unpas) bekerjasama dengan dunia industri lakukan rekrutmen di kampus.

Dekan Fakultas Teknik Universitas Pasundan, Dr Yusman Taufik MP, mengatakan rekrutmen mahasiswa dan lulusan FT Unpas di dunia industri menjadi salah satu bagian program dari FT Unpas.

“Kerjasama rekrutmen industri dengan PT Mayora merupakan program FT Unpas untuk membantu lulusan terserap di dunia kerja langsung dari kampus,” ujar Yusman di Kampus IV Unpas, Jalan Dr  Setiabudi No. 193, Senin (17/7/2023).

Menùrut Yusman, sebelum pandemi Covid-19,  FT Unpas sering melakukan rekrutmen industri di kampus, namun kemudian terhenti karena tidak boleh ada kegiatan di kampus saat pandemi Covid. 

“Setelah dibuka tatap muka di kampus, kami kembali bekerjasama dengan berbagai industri dalam hal akademik termasuk rekrutmen kerja,” ujarnya.

Sementara itu, Wakil Dekan III FT Unpas Bidang Kemahasiswaan, Ir Bukti Tarigan M Tambun, mengatakan keterserapan lulusan FT Unpas di dunia industri cukup besar.

“Banyak industri yang bekerjasama dengan FT Unpas, salah satunya dengan PT Mayora Indah," ujarnya.

Bukti mengatakan seleksi rekrutmen industri PT Mayora Indah diikuti 150 orang yang terdiri dari mahasiswa semester akhir dan alumni Unpas.

Menurutnya, kerjasama ini sebagai peluang alumni di Fakultas Teknik Unpas agar bisa mendapatkan pekerjaan setelah lulus.

Dijelaskannya, saat ini PT Mayora Indah sedang membutuhkan karyawan dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Otomasi, Teknik Industri, Teknik Kimia, MIPA, Teknik Pangan, Teknik Lingkungan dan Hukum.

Sementara itu Recruiter SCR Koordinator  Mayora Beverage, Ridwan Adityo, mengatakan bahwa PT Mayora Indah telah bekerja sama dengan Unpas dari tahun-tahun sebelumnya.

Namun karena terkendala pandemi Covid-19, pihaknya baru bisa melaksanakan rekrumen Kembali di Unpas.

“Pihak kampusnya welcome, sehingga bisa melaksanakan rekrutmen. Selain itu banyak jurusan sesuai dengan kualifikasi perusahaan, salah satunya Fakultas Teknik Industri,” kata Ridwan.

Tahapan rekrutmen dimulai dari psikotes, lalu interview. Setelah itu, jika peserta lolos, maka akan dilanjutkan dengan user interview. Kemudian, setelah itu akan dilakukan Medical Check Up (MCU).

“inginnya semua bisa direkrut karena butuhnya banyak. Saya targetkan ada 50 orang yang bisa  diproses untuk interview dengan user,” ujarnya.

Diharapkan banyak lulusan dari Unpas yang bisa diterima di PT Mayora Indah, karena sebelumnya ada lulusan dari Unpas sebanyak 4 orang yang telah bekerja di perusahaan tersebut dan memiliki kualitas yang cukup baik.

Sementara itu salah seorang mahasiswa FT Unpas jurusan Teknik Mesin, Noval Febriansyah, mengatakan sudah berusaha maksimal saat mengikuti proses rekrutmen agar bisa diterima di PT Mayora Indah.

“Harapan saya agar dapat diterima bekerja, ” harapnya usai mengikuti psikotes. (*)