TRIBUNJABAR.ID – Loker Tangerang Februari 2023: Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Bagi Anda yang berada di wilayah Tangerang dan sekitarnya, berikut lowongan kerja Tangerang yang bisa dicoba.

Saat ini, mencari pekerjaan bukanlah hal mudah. Ada banyak sekali loker yang buka, tetapi pendaftatnya pun banyak. Orang-orang ini mengirimkan curriculum vitae (CV) kepada perusahaan.

Sayangnya, tidak semuanya membuahkan hasil yang maksimal. Bahkan tak sedikit orang yang sudah mengikuti wawancara, tetapi tidak ada kemajuan setelahnya.

Oleh karena itu, pada era digital seperti sekarang, penting untuk terus aktif mencari kerja, terutama lowongan kerja Tangerang Februari 2023.

Bagi Anda yang bertempat tinggal di sekitar Tangerang, berikut beberapa daftar lowongan kerja Tangerang Februari 2023.

Namun, perlu diingat bahwa sebelum mendaftar lowongan kerja Tangerang Februari 2023, ada baiknya pelamar memperhatikan sejumlah tips pembuatan CV yang menarik agar dilirik para human resource development (HRD) perusahaan.

Buat CV menarik untuk lowongan kerja Tangerang Februari 2023

CV merupakan salah satu yang paling penting dalam melamar pekerjaan. Agar CV yang Anda buat dilirik oleh HRD, berikut bagaimana tips membuat CV lowongan kerja Tangerang Februari 2023 yang baik dan benar sesuai dengan keinginan HRD.

1. Menggunakan CV yang singkat

Perlu diketahui, dalam membuat CV yang singkat, padat, dan jelas menjadi salah satu hal yang membantu HRD dalam membaca CV Anda. Pasalnya, CV yang terlalu rumit justru membuat HRD menjadi bingung dalam melakukan proses rekrutmen.

Untuk itu, usahakan CV dibuat sesingkat mungkin dan jangan sampai lebih dari dua halaman. Anda cukup memasukkan data pribadi dengan jelas dan singkat. Kemudian, Anda bisa menonjolkan kelebihan yang dimiliki agar lebih memukau HRD dalam mengetahui deskripsi diri Anda.

2. Pengalaman yang dimiliki harus relevan

Apabila hendak melamar pekerjaan, Anda perlu untuk memastikan dan memilah pengalaman bekerja yang dimiliki. Pastikan Anda memiliki pengalaman yang relevan terhadap posisi yang hendak dilamar.

Hal ini bertujuan agar Anda mendapatkan nilai plus dari proses rekrutmen yang dilakukan. Selain itu, Anda juga harus mencantumkan kemampuan yang dimiliki sebagai nilai tambah.

3. Periksa kembali tata bahasa

Sebelum mengirimkan CV kepada HRD perusahaan, Anda sebaiknya memeriksa kembali apakah CV masih memiliki tata bahasa yang kurang enak dibaca, mulai dari penulisan yang salah ketik atau salah grammar apabila menggunakan bahasa Inggris.

Anda bisa mencobanya dengan membaca ulang kembali dan memperhatikan tata bahasa yang digunakan sebelum mengirimkan CV kepada HRD.

4. Pilih jenis huruf yang profesional

Tahukah Anda bahwa penggunaan jenis huruf (font) juga membantu HRD dalam merekrut karyawan baru? Font yang menarik tentunya akan membuat HRD terkesima.

Adapun font yang menarik bukanlah jenis huruf yang sulit dibaca, melainkan font yang unik, tetapi mudah untuk dibaca.

5. Mencantumkan kontak yang aktif dihubungi