13 Posisi Lowongan Kerja di Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia / LPPI, Cek Daftar di Sini

TRIBUNJABAR.ID - Bagi Anda para pencari kerja yang minat bekerja di lembaga pemerintahan, ada kabar gembira.

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia atau LPPI sedang membuka lowongan kerja besar-besaran November 2020.

Dilansir dari laman resminya, www.e-recruitment.or.id, LPPI membuka 13 posisi lowongan kerja.

Baca juga: Dibuka Lowongan Kerja BUMN November 2020 di PT RNI (Persero) untuk Lulusan S1, Cek Daftar di Sini

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia atau LPPI merupakan lembaga pemerintahan bidang pendidikan perbankan yang dimiliki Bank Indonesia.

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia memberikan layanan meningkatkan kompetensi SDM kelembagaan industri keuangan.

Tentu saja melalui program pendidikan, pelatihan, asesmen dan penelitian.

Saat ini melalui rekrutmennya, LPPI menyipakn kader-kader tenaga baru di industri perbankan.

Bagaimana, Anda berminat bekerja di lembaga pemerintahan bidang keuangan ini?

Berikut simak rincian posisi yang tersedia dan persyaratannya:

1. Litigation Staff 

Maks usia 35 pada tahun 2020; 
Pendidikan lulusan S1 (Sarjana )Jurusan Hukum dengan IPK minimal 3,00; 
Minimal 4 tahun berpengalaman dalam litigasi, perbankan/lembaga keuangan/firma hukum, pasar modal; 
Memiliki Izin Hukum sebagai Advokat; 
Memiliki keahlian dalam menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan transaksi perbankan/lembaga keuangan/pasar modal (termasuk keuangan syariah) dan kasus internasional; 

2. Regulatory Staff 

Maks usia 35 pada tahun 2020; 
Pendidikan lulusan S1 (Sarjana) Hukum dengan IPK minimal 3,00; 
Pengalaman minimal 3 tahun di perbankan/perbankan syariah/pasar modal;  
Pengalaman dalam Pengacara Hukum / Perusahaan Perusahaan akan lebih disukai; 
Memiliki pemahaman yang luas tentang hukum perbankan / hukum perbankan syariah / pasar modal; 
Bersertifikat Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal (HKHPM) akan disinyadikan; 
Memiliki pemahaman yang luas tentang hukum perdata dan badan hukum / bisnis; 
Telah terlibat dalam aksi korporasi (merger acquisition). 

3. Staff Analysis of Resolution Methods 

Maks usia 35 pada tahun 2020; 
Pendidikan lulusan S1 Ekonomi, Manajemen, Jurusan Akuntan dengan IPK minimal 3.00; 
Minimal 3 tahun berpengalaman di perbankan, terutama pekerjaan terkait dengan Strategic Management Departement, 
Keuangan, Pengembangan Produk, ALM akan lebih disukai; 
Bersertifikat General Banking/Risk Management/Banking Operation lebih disukai; 
Berpengalaman dalam Pembentukan Rencana Pemulihan akan lebih disukai untuk Persiapan Staf Perencanaan Resolusi; 
Memiliki pemahaman yang luas tentang neraca perbankan; 

4. Bank Valuation Analyst