Info Lowongan Kerja
TERBARU, Ada 5 Lowongan Kerja di PT Geo Dipa Energi BUMN Juni 2020, Gaji Menarik, Cek Daftar di Sini
Kabar gembira bagi Anda para pencari kerja di bulan Juni 2020. Kali ini anak perusahaan BUMN PT Geo Dipa Energi ( Persero) membuka 5 lowongan kerja
Penulis: Hilda Rubiah | Editor: Hilda Rubiah
TRIBUNJABAR.ID - Kabar gembira bagi Anda para pencari kerja di bulan Juni 2020.
Kali ini anak perusahaan BUMN PT Geo Dipa Energi ( Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru.
Seperti diketahui PT Geo Dipa Energi (Persero) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero).
Artinya perusahaan PT Geo Dipa Energi (Persero) merupakan perusahaan BUMN.

• Kabar Gembira, Ada Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK di PSMK Kemendikbud, Segera Daftar di Sini
PT Geo Dipa Energi (Persero) bergerak di bidang pengoperasian pembangkit listrik tenaga panas bumi.
Pengoperasian pembangkit listrik panas bumi yang dikelola melingkupi distribusi energi di wilayah Jawa-Madura-Bali.
Untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan BUMN ini tentu saja membutuhkan sumber daya yang handal.
Melalui program rekrutmennya inilah PT Geo Dipa Energi (Persero) membuka kesempatan.
Tentu saja soal gaji berkarier di perusahaan BUMN sangat menjanjikan.
Dikutip dari laman resmi PT Geo Dipa Energi (Persero), anak perusahaan BUMN ini sedang membuka 5 posisi lowongan kerja.
Berikut simak persyaratan dan cara pendaftarannya:
1. Organization Development Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal lulusan S1 Psikologi/Manajemen
- Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memiliki kemampuan menulis laporan dengan baik
- Memahami proses bisnis di Industri geothermal
Tugas pekerjaan:
- Mengimplementasi seluruh inisiatif di area Human Capital (HC) yang selaras dengan strategi perusahaan dalam membangun SDM
- Melaksanakan pengembangan struktur organisasi yang efektif dan efisien termasuk di dalamnya melakukan job Analisa, job evaluation dan grading
- Melakukan pengumpulan data seluruh evaluasi terkait program Human Capital
- Melakukan analisa awal untuk memberikan rekomendasi perbaikan dari sistem, praktikal, kebijakan dan prosedur yang ada
- Melakukan strategi rencana pengembangan sumber daya manusia (workforce plan) serta membuat strategi untuk mempertahankan karyawan
- Membantu dalam analisa performance management yang akan membuat karyawan menjadi lebih optimum dalam bekerja
- Mengawasi dan evaluasi seluruh kebijakan dan prosedur HC serta merekomendasikan revisi dan atau pembuatan kebijakan baru jika diperlukan
2. Industrial Relation Staff
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1 Hukum / Manajemen, S2 Hukum
- Memiliki pengalaman Min. 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memahami UU.13 Ketenagakerjaan
- Memahami fungsi dan tugas Human Capital sebagai Business Partner
- Memahami Aspek Legal, teknis, keuangan dan lingkungan dalam pengembangan panas bumi
Tugas pekerjaan:
- Melaksanakan seluruh kegiatan dan program Human Capital ssesuai dengan peraturan yang berlaku
- Mengimplementasi strategi dalam pengembangan hubungan antar karyawan, karyawan dan manajemen dan karyawan dengan pengusaha
- Melakukan perundingan atau negosiasi kontrak dengan mitra usaha yang sedang berjalan untuk menjaga kelancaran bisnis perusahaan
- Mengontrol kontrak kepegawaian dan keseuaian dengan undang-undang yang berlaku
- Melakukan hubungan kepada sektor pemerintahan khususnya Disnakertrans
Penanganan awal kasus industrial yang selanjutnya akan dilakukan bersama atasan
- Melakukan review dan rekomendasi perubahan peraturan perusahaan
• Lowongan Kerja Terbaru Juni 2020 di 5 BUMN PT Angkasa Pura, KCIC dan PT Wijaya Karya, Daftar di Sini
• LOWONGAN KERJA Bulan Ini di BUMN PT Pegadaian bagi Lulusan SMA/SMK S1, Ini Posisi dan Cara Daftarnya
3. General Affairs Services Staff (Patuha)
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1 Manajemen, Komunikasi. Ilmu Sosial
- Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memahami proses perawatan fasilitas umum
- Memahami proses perawatan kendaraan dan transportasi
- Memahami proses pengadaan barang dan jasa
Tugas pekerjaan:
- Melaksanakan pogram pengelolaan fasilitas dan rumah tangga kantor pusat, meliputi kebersihan keamanan, dan kenyamanan berjalan dengan efektif dan efisien.
- Melaksanakan sistem kerja dan prosedur di departemen General Affairs
- Melakukan perawatan dan perbaikan pada fasilitas pendukung (gedung, transportasi, alat pendukung, dll) yang rusak
- Melakukan penggantian pada fasilitas pendukung dengan cepat dan tepat
- Melakukan dan menyiapkan proses administrasi yang dibutuhkan
- Membuat laporan mingguan, bulanan, dan tahunan General Affairs Services
- Melaksanakan penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa untuk keperluan kantor pusat sesuai dengan kebutuhan dan tepat waktu
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan perusahaan
- Membuat draft Standard Operation and Procedure (SOP) dan mengajukannya kepada atasan
4. Chemical Analyst Staff (DIENG)
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3 Kimia
- Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memiliki pemahaman dalam proses bisnis geothermal
- Memiliki pengetahuan dalam hal pengelolaan uap panas bumi
- Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa kimia dan geochemist
5. Investment Budget Staff
- Pendiikan lulusan S1 Akuntansi
- Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
- Memahami analisa keuangan dan investasi
- Memahami mekanisme perencanaan pemboran, EPCC dan Project management
- Memahami konsep penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran
- Memahami aspek legal, teknis, keuangan dan lingkungan dalam pengembangan pengusahaan panas bumi
• TERBARU, Ada 18 Lowongan Kerja di Dua Perusahaan Swasta untuk SMK hingga S1, Cek Daftar di Sini
Selain persyaratan di atas, kriteria pelamar juga harus memenuhi persyaratan umum berikut.
Persyaratan Umum
- IPK Minimal 3.00
- Bahasa Inggris Aktif
- Menguasai Microsoft Office
- Jujur & Disiplin
- Sehat jasmani & rohani
- Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim
- Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)
Cara pendaftaran:
Perlu diketahui, penerimaan pegawai atau pendaftaran lowongan kerja ini dilaksanakan secara online.
Penerimaan pegawai atau pendaftaran lamaran hanya dapat dilakukan melalui laman berikut ini.
Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar.
Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui LinkedIn PT. Geo Dipa Energi (Persero).
Demikian informasi lebih lengkap bisa Anda akses melalui laman resmi PT Geo Dipa Energi ( Persero)
https://www.geodipa.co.id/
Periode pendaftaran lowongan kerja akan tutup paling lambat hingga 30 Juni 2020.