Link Hasil SKD Pemrov Jabar, Ini Jadwal Tes Pemkot Bandung, Pemkab Bandung & Pemkab Bandung Barat

TRIBUNJABAR.ID - Pelaksanaan SKD CPNS 2019 sudah berjalan, salah satunya di instansi yang termasuk Kantor Regional (Kanreg) 3 Jawa Barat.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat menggelar tes SKD sejak 29 Januari 2020 hingga 9 Februari 2020.

Mengutip laman BKD Pemprov Jabar, pelaksanaan SKD digelar di Gedung Youth Center, SPORT Jabar Arcamanik.

Dalam satu hari tes SKD dibagi dalam beberapa sesi.

Hasil SKD CPNS 2019 Pemprov Jabar sudah dapat dicek di link berikut ini.

Pilih tanggal dan sesi saat Anda tes SKD lalu cari nama Anda.

Sampai berita ini ditulis pada Senin (3/2/2020) pukul 14.00 WIB, hasil SKD yang dapat dilihat hingga jadwal tes pada 2 Februari sesi 5.

Untuk jadwal Senin 3 Februari sesi 1 dan seterusnya belum diupdate.

Sedangkan pelamar formasi di Pemkot Bandung, Pemkab Bandung, atau Pemkab Bandung Barat belum melaksanakan tes SKD.

Berikut jadwal dan tata tertib SKD CPNS 2019 Pemkot Bandung, Pemkab Bandung, dan Pemkab Bandung Barat.

1. Pemerintah Kabupaten Bandung

Lokasi: Telkom University Convention Hall, Dayeuhkolot, Kota Bandung

Jadwal: 20-26 Februari 2020

Tata tertib dan rincian lainnya: https://bkpsdm.bandungkab.go.id/arsip/pengumuman-jadwal-pelaksanaan-seleksi-kompetensi-dasar-skd-cpns-di-lingkungan-pemerintah-kabupaten-bandung-formasi-tahun-2019

2. Pemerintah Kabupaten Bandung Barat

Lokasi: Hotel Masonpine, Kota Baru Parahyangan, Kabupaten Bandung Barat

Jadwal: 5 Februari 2020

Tata tertib dan rincian lainnya: http://bkpsdm.bandungbaratkab.go.id/media.php?module=detailberita&judul=705

3. Pemerintah Kota Bandung

Lokasi: Graha Batununggal Indah, Batununggal, Kota Bandung

Jadwal: 12-13 Februari 2020

Tata tertib dan rincian lainnya:

PENGUMUMAN SKD CPNS PEMKOT BANDUNG 2019

Website BKPP: https://t.co/2xDsHuoYdO

Alternative Links:
Jadwal SKD: https://t.co/1ApHEhQHOn
Lampiran: https://t.co/4WAOkpjojm
P1/TL: https://t.co/G85FBGo0hj
Tata Tertib: https://t.co/usAhY7jjJy

— BKPP Kota Bandung | #BandungNuUrang209 (@bkppbdg) January 30, 2020

Passing Grade

Berikut rincian passing grade berdasarkan akun Twitter BKN.

1. Umum dan Tenaga Pengaman Siber: TWK 65 - TIU 80 - TKP 126 - Total 271

2. Cumlaude dan Diaspora : TIU 85 - Total 271

3. Disabilitas : TIU 60 - Total 260

4. Putra putri Papua dan Papua Barat : TIU 60 - Total 260

5. Dokter spesialis, dokter gigi spesialis, dokter pendidik klinis, dokter, dokter gigi, instruktur penerbang : TIU 80 - Total 271

6. Rescuer, bosun, jenang kapal, juru mesin kapal, juru minyak kapal, juru mudi kapal, kelasi, kerani, oiler, nakhoda, mualim kapal, masinis kapal,

kepala kamar mesin kapal, mandor mesin kapal, juru masak kapal, dan pengamat gunung api : TIU 70 - Total 260

Untuk #SobatBKN yang dag dig dug menunggu Passing Grade/Nilai Ambang Batas #CPNS2019, tenaaaang mimin sudah rangkum sesuai Permen PANRB 24/2019. Yuk simak!#TheNewEpicBattle#BKNSemangatUntukNegeri#ReformasiBirokrasiBKN pic.twitter.com/xDZsqNIreX

— #ASNKiniBeda (@BKNgoid) November 12, 2019

Kisi-kisi Soal

Adapun kisi-kisi materi soal CPNS 2019 itu diatur dalam Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenpanRB) terbaru yakni PermepanRB Nomor 23 Tahun 2019 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2019.

Menurut peraturan tersebut, berikut adalah rincian materi soal-soalnya.

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Materi TWK antara lain meliputi: 

a) Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional;

b) Integritas, dengan tujuan mampu menunjukkan sifat atau keadaan yang menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan;

c) Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara;

d) Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal Ika;

e) Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

Tes Intelegensi Umum (TIU)

a) Kemampuan verbal, yang meliputi:

i. Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;

ii. Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan

• Cara Ubah Background Pas Foto menjadi Latar Merah untuk Persyaratan CPNS 2019, Gunakan PC atau HaPe

iii. Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

b) Kemampuan numerik, yang meliputi:

i. Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;

ii. Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;

iii. Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan

iv. Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

c) Kemampuan figural, yang meliputi:

i. Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;

ii. Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;

iii. Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

• Cara Scan dan Kompres Dokumen Persyaratan CPNS 2019, Gunakan Aplikasi Ini

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

TKP untuk menilai:

a) Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;

b) Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;

c) Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);

d) Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja; e) Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.