Viral di Media Sosial

Viral, Bos Perusahaan Ini Hargai Usaha Pekerja yang Capai Target, Sujud dan Cuci Kaki Karyawan

Beragam cara dilakukan para direksi atau pimpinan perusahaan dalam mencapai target perusahaan.

Editor: Yongky Yulius
AsiaWire
Bos cuci kaki karyawan. 

Pria 39 tahun itu melihat pemandangan tak biasa tersebut saat kembali ke kantornya.

Walaupun lampu telah dinyalakan, namun ia tak menemukan apa pun di sekitarnya.

Tetapi, ada suara gemeresik terdengar lamat-lamat di bawah meja.

Saat itulah, ia menemukan karyawannya yang bernama Habil.

Ilustrasi bos.
Ilustrasi bos. (Pixabay.com)

Melihat kehadirannya, Habil langsung berdiri dan nampak sedikit ketakutan.

Kemudian diketahui bahwa Habil tengah memasak nasi karena ia belum makan.

Tetapi hal itu cukup membuat Azri bingung.

Sebab, ia baru saja memberikan gaji sebesar 1.00 RM atau sekitar Rp 3,3 juta.

Gaji yang diberikan pada Habil itu seharusnya masih bisa digunakan untuk sekadar membeli makan di kantin kantor.

Sambil menggaruk kepalanya, Habil kemudian menjelaskan bahwa semua uangnya itu telah diberikan pada ibunya.

Walaupun ibunya sama sekali tidak pernah meminta Habil untuk memberikan uang hasil kerja kerasnya.

Namun, Habil telah yakin untuk memberikan gajinya agar ibunya dapat membelikan pakaian, makanan, dan kebutuhan lain untuk adik-adiknya.

Rupanya, ayah Habil telah meninggal dunia sejak Habil beberapa tahun yang lalu.

3 Bos Aku Mobil Diamankan, Setelah Dilernya Digeruduk Ratusan Warga yang Mengaku Tertipu

Sejak saat itu pula Habil meninggalkan rumahnya yang terletak di Pahang di usianya yang masih 19 tahun untuk mencari nafkah bagi keluarganya.

"Bagi saya ini bukan apa-apa. Saya tidak tahu sampai kapan ibu saya hidup. Sementara dia masih ada, saya ingin membahagiakannya. Lagi pula saya tidak memiliki tanggungan lain dan saya pandai menghasilkan uang," ujar Habil, seperti dikutip dari Facebook.

Halaman
1234
Sumber: Tribun Lampung
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved