Link Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Berikut Persyaratannya, Siapkan Dokumen Pendukung Ini

Berikut ini link pendaftaran resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2023 lengkap dengan persyaratan dan dokumen pendukung yang diperlukan

Penulis: Hilda Rubiah | Editor: Hilda Rubiah
Instagram @erickthohir
Link Pendaftaran Resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Berikut Persyaratannya, Siapkan Dokumen Pendukung Ini 

TRIBUNJABAR.ID - Berikut ini link pendaftaran resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2023 lengkap dengan persyaratannya, selain KTP siapkan dokumen pendukung.

Rekrutmen Bersama BUMN 2023 menjadi kesempatan lowongan kerja BUMN yang digelar Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI).

Melalui Menteri BUMN, Erick Thohir, beberapa waktu lalu jadwal pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023 diumumkan dibuka 5 Mei 2023, namun diundur menjadi dibuka pada Kamis, 11 Mei 2023.

Untuk melamar lowongan kerja BUMN ini, pendaftaran dibuka secara online melalui laman resminya.

Selain itu, sebagai persiapan sebelum pendaftaran Anda mempersipakan beberapa persyaratannya.

Selain persyaratan umum, terdapat dokumen pendukung yang diperlukan.

Baca juga: Erick Thohir Bocorkan Tips Lolos Wawancara Rekrutmen Kerja di Perusahaan BUMN, Bisa Jadi Keuntungan!

Berikut link pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023
 
https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
 
Persyaratan Umum:

Berikut persyaratan Rekrutmen Bersama BUMN 2023, dikutip dari Kompas.com.

- Warga Negara Indonesia

- Usia maksimal per 1 Desember 2022 sesuai jenjang pendidikan sebagai berikut:

D3: 27 tahun 


S1/D4: 30 tahun 


S2: 35 tahun

- IPK minimal 2,75

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

- Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba

Selain persyaratan umum di atas, terdapat beberapa dokumen yang dibutuhkan, di antaranya.

1. Data diri seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)

2. Dokumen pendidikan seperti Ijazah dan Transkrip Nilai

3. Dokumen pendukung:

- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat Kompetensi (Surat rekomendasi pengalaman kerja jika ada)
- Sertifikat Prestasi (Surat rekomendasi Komunitas seperti berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up, jika ada)
- Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris
- Surat Rekomendasi lainnya

Baca juga: Tahapan Seleksi Mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Tes Kompetensi Bidang hingga Medical Check Up

Tahapan Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023

- Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK

Untuk menjadi karyawan BUMN tentu para peserta perlu memiliki kompetensi seusai bidangnya.

Bisa dikatakan tes kemampuan dasar (TKD) di dalamnya termasuk tes kompetensi bidang yang hampir sama seperti SKB masuk CPNS.

Anda bisa mempelajari dari sekarang untuk lolos pada TKD ini.

Perlu diketahui, Kementerian BUMN juga mempertimbangkan core values BUMN yaitu AKHLAK.

- User interview

Pada Rekrutmen Bersama BUMN terdapat tahapan seleski lewat wawancara.

Para peserta akan diuji kecakapan dan kesiapan lewat wawancara tersebut.

- Socmed analytic & digital

- Mindset

- Medical Check Up (MCU)
 
Demikian itulah beberapa tahapan seleksi pada Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Supaya sukses mengerjakan tes tahapan pertama, berikut Anda perlu mengetahui core values BUMN yaitu AKHLAK.

1. Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Panduan perilakunya:

- Memenuhi janji dan komitmen
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

2. Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Contoh perilakunya: 

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

3. Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

4. Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Contoh perilaku:

- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Contoh perilaku:

- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi
- Bertindak proaktif

6. Kolaboratif: Membangun kerjasama yang sinergis. Contoh perilaku:

- Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. 

Sumber: Tribun Jabar
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved