Jumat, 10 April 2026

Jalin Harmonisasi Hubungan Industrial, bank bjb dan Sekar bank bjb Jalin PKB

Aspek Human merupakan kunci dan indikator penting dalam suatu perseroan salah satunya sebagai upaya untuk pengembangan bisnis

Penulis: Kemal Setia Permana | Editor: Kisdiantoro
ISTIMEWA
(Dari kanan) Direktur Utama Bank Bjb Ahmad Irfan, Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko Bank Bjb Agus Mulyana, Ketua Umum SEKAR bank bjb Juniardi Swastria, Pemimpin Divisi SDM Dadan Yonanda usai penandatanganan perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara Bank Bjb dan Sekar Bjb di The Trans Resort Bali (17/11/2016). Penandatangan Kerja Bersama ini merupakan bentuk itikad baik kedua belah pihak serta wujud nyata kebebasan berkontrak mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan sehat untuk mendukung rencana strategis dalam peningkatan kesejahteraan pegawai secara bertahap dan upaya menjamin kelangsungan usaha perusahaan. 

BANDUNG, TRIBUNJABAR.CO.ID- PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk (bank bjb) terus meningkatkan performanya, hal ini terlihat dari kinerja perseroan yang terus meningkat.

Pencapaian tersebut tidak lepas dari kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh bank bjb. Pada Kuartal 3 2016, jumlah karyawan bank bjb tercatat 7.535 karyawan dan untuk mendukung kinerja SDM yang lebih baik, bank bjb selalu memberikan pelatihan dan pengembangan pengetahuan serta keahlian.

"Aspek Human merupakan kunci dan indikator penting dalam suatu perseroan salah satunya sebagai upaya untuk pengembangan bisnis dan penguatan organisasi perusahaan," kata Senior Vice President Divisi Corporate Secretary, Hakim Putratama di Kantor bank bjb, Jumat (18/11/2016).

Hakim mengatakan bahwa pegawai memiliki peran penting dalam mendukung tercapainya produktifitas kerja dengan semangat dan kenyamanan lingkungan kerja sesuai harapan pegawai. Di sisi lain, kata dia, komunikasi perusahaan dan pegawai semakin lebih terbuka. Hal ini positif untuk mendukung langkah perusahaan melakukan pengambilan tindakan yang tepat.

Hakim menambahkan bahwa saat ini hubungan antara bank bjb selaku perusahaan dengan Serikat Karyawan (SEKAR) telah terjalin dengan baik. Hubungan baik tersebut menurutnya perlu terus ditingkatkan dalam rangka mencapai visi perusahaan “Menjadi 10 Bank Terbesar dan Berkinerja Baik di Indonesia”, yakni pegawai dan perusahaan harus bersinergi menjadi mitra kerja yang saling mendukung dalam mencapai kinerja terbaik.

"Salah satu hal yang menjadi perhatian untuk bersinergi adalah komitmen selalu berkoordinasi dalam pelaksanaan strategi pencapaian target kinerja, termasuk pengelolaan SDM melalui program peningkatan produktifitas kerja," tutur Hakim.

Untuk itulah, kata Hakim, bank bjb dengan SEKAR telah menyelenggarakan Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang ditandatangani oleh Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bank bjb, Agus Mulyana, disaksikan oleh Direktur Utama bank bjb Ahmad Irfan dan Ketua Umum SEKAR bank bjb Juniardi Swastria di Bali Kamis kemarin.

"Penandatangan Kerja Bersama ini merupakan bentuk itikad baik kedua belah pihak serta wujud nyata kebebasan berkontrak mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan sehat untuk mendukung rencana strategis dalam peningkatan kesejahteraan pegawai secara bertahap dan upaya menjamin kelangsungan usaha perusahaan," katanya. (Set)

Sumber: Tribun Jabar
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved